Stillen und arbeiten

Stillen und Arbeiten - geht das überhaupt?

Ja, das geht besser, als Sie jetzt vielleicht denken.

Stillen hat für Sie und Ihr Kind, wie auch für Ihren Arbeitgeber Vorteile:
  • Gestillte Kinder sind weniger krankheitsanfällig
  • Beim nächtlichen Stillen können Sie den tagsüber fehlenden Kontakt zu Ihrem Kind nachholen
  • Sie sind ausgeschlafener

Beachten Sie unter anderem folgende Punkte:
  • Erlernen Sie den Umgang mit einer Milchpumpe (Stillberatung!)
  • Kaufen Sie eine Ihrem Arbeitspensum angepasste Milchpumpe (gute Hand- oder elektrische Pumpe)
  • Erstellen Sie mit Ihrer Stillberaterin einen individuellen Pumpplan
  • Legen Sie einen Milchvorrat an, bevor Sie wieder zu arbeiten beginnen
  • Gewöhnen Sie Ihr Kind daran, die Muttermilch von jemand anderem als Ihnen gefüttert zu bekommen
  • Informieren Sie sich über die rechtliche Situation.
  • Informieren Sie frühzeitig Ihren Arbeitgeber
Grundsätzlich ist eine Beratung bei einer Stillberaterin in dieser Situation sehr hilfreich.

Sehr empfehlenswert finde ich dieses Buch:

Stillen, Job und Family, der LLL Schweiz
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